Наши сотрудники постоянно учатся, один из принципов компании − непрерывное развитие. SMM-специалист Настя делится своими впечатлениями о форуме “Мой бизнес” в Ростове-на-Дону. Да-да, мы не только делаем мероприятия, но и сами ходим смотреть на других :)
Учиться, учиться и еще раз учиться: польза или фанатизм
Сейчас, как никогда, развивается организация форумов. Один из таких прошел 15 октября в Ростове − форум “Мой бизнес”. Вернее нет, он был лучше большинства. Он не был каким-то особенным, он был качественно подготовленным.
Качество организации отражалось от бейджев с кодами до жесткого тайминга выступления спикеров. Продуманная книга участника заслужила отдельного внимания. Каждому спикеру отводился разворот, где были фото, тема и место для заметок. Так что потом не придется вспоминать, какие мысли и во время какого доклада тебе приходили.
Приятно, когда делается для людей. Но по моему субъективному мнению, не все было так круто и классно. Спикеры − это основной фактор, из-за которого люди идут на мероприятие или не идут. На этом форуме соотношение интересных и неинтересных спикеров было примерно 40 на 60. Почему так? Не всем дано вызвать эмоции у слушателя. Быть оратором − искусство и большой труд. Спикерам тоже необходимо учиться. Значит, ученье все-таки польза. А участникам главное − правильно фильтровать информацию :)
